郑州+洛阳多单位招聘!演员、教师、行政等岗位上新

日期: 2026-01-04 16:04:13 |浏览: 14|编号: 103561

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郑州+洛阳多单位招聘演员教师行政等岗位上新

大象新闻·河南交通广播记者 晨阳 许婷

11月12日,记者从郑州绿博园、郑州电力职业技术学院、郑州理工职业学院、洛阳职业技术学院获悉,因工作需要,这些单位面向社会招聘演员、幕后、教师、行政等岗位,部分不限年龄,一起来看···

2025郑州绿博园演员、幕后招募

男主演

1、潘安:2名

要求:本科及以上学历,专业艺术院校毕业,26-30岁,身高176cm+。

专长:需具备舞蹈、播音主持基础,颜值与亲和力并存,擅长互动表演。

2、刘伶:1名

要求:本科及以上学历,舞蹈表演相关专业,28-35岁,身高175cm+。

专长:兼具舞蹈与武术功底,掌握现代舞,互动能力出众。

3、才艺男主:5名

岗位:舞蹈、器乐、戏剧表演、武术、杂技专业各1名。

要求:大专及以上学历,身高173cm以上。

专长:

舞蹈:精通汉唐古典舞;

器乐:善奏古琴或笛;

表演:毯子功、武生方向,唱腔优良;

武术:中原风格,表演性强;

杂技:互动表演能力佳,3年以上随团经验。

女主演

1、凤舞鸣演员:3名

要求:大专及以上学历,舞蹈表演专业,20-25岁,身高165cm+。

专长:具备软功能力—跳转翻技术技巧,感染力强。

2、舞蹈执排演员:5名

要求:本科及以上学历,舞蹈表演专业,20-28岁,身高165cm。

专长:具备表演能力(中国古典舞方向),能够即兴表演,并根据导演执行团队的分组进行辅导。

其他演员

1、舞蹈表演演员:15名(男性5名,女性10名)

要求:大专及以上学历,舞蹈专业,20-25岁。

专长/特质:热爱表演,具备良好的舞台表现力,积极与游客互动,能快速学习并完成指定的舞蹈动作与形象展示,性格开朗,互动能力强,具有强大的自我内核和现场感染力。

幕后精英

1、主持演员:2名(男性1名,女性1名)

要求:大专及以上学历,播音主持专业。

专长/特质:性格开朗,身心健康,五官端正,形象气质佳,举止得体大方,无纹身。

2、NPC演员:6名

要求:年龄不限,有经验者优先。

职责:根据角色设定,精准扮演景区设定角色,通过台词、动作、表情传递角色性格。参与景区相关演出,引导游客参与互动任务,即兴应对游客的互动请求,保持角色不脱离设定。主动与游客互动(如邀请合影、发放任务道具、即兴调侃)。

3、服装管理员:1名

要求:熟悉服装制作技巧、修补技巧及安全操作规范,具有良好的团队合作精神。

职责:负责管理演出服装,进行维护、修补、制作、清洗等工作。

4、艺人统筹:1名

要求:本科及以上学历,2年以上娱乐、演出行业艺人统筹相关工作经验。

专长/特质:具备丰富的艺人资源或行业人脉,熟悉艺人经纪运作流程;沟通协调能力强,能高效对接多方资源,抗压能力突出;对娱乐市场趋势敏感,有良好的审美与策划能力,责任心强。

5、化妆师:1名

要求:专科及以上学历,1 年以上艺人、演出或影视行业化妆工作经验

专长/特质:具备扎实的化妆、发型设计功底,能熟练驾驭不同风格妆容;熟悉各类化妆产品特性与使用方法,有良好的审美与细节把控力;工作认真负责,沟通能力强,抗压能力强。

6、道具师:1名

要求:专科及以上学历,1 年以上演出、影视或活动道具相关工作经验

专长/特质:具备道具设计、制作能力,熟悉各类材料特性与加工工艺;想象力丰富,动手能力强,能精准理解设计需求并落地执行;工作严谨细致,有团队协作精神。

7、舞美音响技术:1名

要求:本科及以上学历,3 年以上大型演出、活动舞美音响技术管理经验

专长/特质:精通舞美设计、搭建流程及音响系统原理,熟练操作各类专业设备;具备优秀的技术统筹能力与团队管理能力,能高效协调多方资源;抗压能力强,能适应高强度工作节奏,责任心极强;有大型演唱会、音乐节或晚会技术统筹经验者优先。

应聘方式

有意者请将个人简历(附相关作品/业绩证明)发送至招聘邮箱,邮件主题注明 “应聘岗位 + 姓名”。

邮箱:

注:以上招聘人员与第三方公司签订合同

郑州电力职业技术学院2025年11月份教师招聘公告

招聘岗位

报名方式

凡参加应聘人员请填写《郑州电力职业技术学院2025年教师应聘个人信息表》,个人简历、各阶段毕业证与学位证、职称证书、职业资格证书、荣誉证书、获奖材料等相关证书(原件扫描成PDF格式),打包发送至邮箱,邮件主题统一格式:“姓名-联系方式-应聘部门-应聘岗位-最高学历-毕业院校-所学专业”,如:“张三-139********-电力工程学院-专任教师-硕士研究生-**大学-电气工程”(报名人员未在规定时间内发送报名材料的或发送报名材料不规范的,按报名无效处理)。

笔试面试

本次招聘采取综合考察、试讲等形式进行考核

主要考核应聘人员思想政治、师德师风、教学能力、科研能力等能力,了解和掌握应聘人员是否具备高校教师基本素质和资格。

笔试和面试时间及相关要求以通知为准。(由于应聘简历较多不再单独电话通知是否通过简历筛选,请及时关注邮件或微信通知。

福利待遇:

学校为教职工缴纳五险一金、提供教师公寓、就餐补助、享受带薪寒暑假及国家法定节假日、周末双休、免费班车同时,按照相关规定享受“智汇郑州”人才工程政策各项补贴。

2025年郑州理工职业学院10月招聘公告

招聘岗位及相关要求

报名时间

2025年10月22日至2025年11月15日

报名相关流程

1.请将个人简历以及身份证、学历证、学位证、职称证等相关能证明业务水平的材料以压缩包的形式,通过电子邮件发送学校人事处邮箱(邮件标题及压缩包格式为:应聘部门+应聘岗位+毕业学校+专业+学历+姓名+联系方式+政治面貌);

2.经资格审查,学校将通知安排符合招聘条件的人员面试,面试内容及方式另行通知;

福利待遇

1.按照国家相关规定签订劳动合同(聘用协议)、转接档案、可落户郑州;

2.免费提供校内教师宿舍,配备空调、热水器、床、衣柜、桌椅等,免费无线网络覆盖,需要住校的老师可申请入住;

3.正式入职后统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金;

4.享受带薪寒暑假及国家法定节假日;

5.学校开通有班车。

洛阳职业技术学院2025年招才引智工作实施方案

为进一步加强师资队伍建设,按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)《中共洛阳市委组织部中共洛阳市委机构编制委员会办公室洛阳市人力资源和社会保障局洛阳市财政局洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”操作办法(试行)》(洛人社〔2022〕54号)要求和洛阳市招才引智工作相关规定,学校决定面向社会公开招聘高层次人才10名、急需短缺专业硕士2名。

引进职位、专业及计划

人才类别和年龄要求

1.具有正高级职称人员,一般不超过50周岁(1975年10月1日及以后出生);

2.具有副高级职称人员,一般不超过45周岁(1980年10月1日及以后出生);

3.具有硕士研究生学历人员,一般不超过40周岁(1985年10月1日及以后出生)。

招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经洛阳市人力资源和社会保障局核准备案后,在洛阳职业技术学院官网()通知公告栏发布,发布时间为2025年11月10日—11月13日。

(二)报名

报名网址为:,系统中附有报名操作流程。应聘人员注册后登录报名系统,选择报考岗位,并按照要求填报。报名成功后务必牢记登录密码,并凭此密码登录招聘系统查询相关信息。报考人员必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考,凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。

报名起止时间:2025年11月14日上午9:00—11月20日下午17:00。

(三)资格审查

学校招才引智工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程,报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的,将取消其考试、聘用资格,由此产生的一切后果由个人承担。

经学校认定的:1.眼科学(/)眼视光学(

///);2.老年医学(/)、康复医学与理疗学(/)、精神病与精神卫生学(/)等2个岗位(详见附件)为急需紧缺专业,不受报名人数与拟聘人数限制,报名人数与拟招聘人数比例可低于3:1;限制专业方向的,须提供相关佐证材料(毕业论文、成绩单等)予以认定。

拟聘岗位要求为副高级及以上职称专业技术带头人和高技能人才的,不受报名人数与拟聘人数限制,报名人数与拟招聘人数比例可低于3:1。资格审查结果将在学校官网予以公示。

咨询时间:

周一至周五上午8:30—12:00,下午14:30—17:30

咨询电话:

0379- 0379-

监督电话:

0379-

提醒:请联系我时一定说明是从旅游网上看到的!